法律咨询

年休假公司没有争得我的意见，统一安排，我现在需要休掉年休假不让我休

劳动纠纷

2015-05-08 10:02:25

你好，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职未休年休假能否要求补偿

我们公司有年假它不让休，因为人不够嘛，我们是永辉超市收银的，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

契税怎么算2022

契税怎么算

契税怎么算2022

2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

2022带薪休假工资怎么计算

公司不给休年休假

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

离婚后复婚是否能享受婚假？

离婚后复婚是否能享受婚假？

01:24

收养能否休产假

收养能否休产假

关于未休年休假公司是否需要个人申请才可以休年休假？

您好！建议和单位协商

公司强制休年休假

你好，这个单位说了算的

关于休带薪年休假的问题。

公司不安排的，可要求支付三倍的年休假工资。可在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可为你

我们在公司工作了四年，今天宣布如何赔偿我们的工资和保险

您好，要根据双方的合同确定

实习期间不签订劳动合同是违法的吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

什么是附条件合同

附条件合同根据条件类型处理。生效条件成就时合同生效，解除条件成就时合同失效。需明确条件并依法履行，保

煤矿合同未满的，煤矿关闭怎么办？

可以要求给予经济补偿金

我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那我该怎么办？

你好，可以向消协投诉的

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

休假申请书范本

合同范本 324

休假申请书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师上城区律师上城区找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师