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我是我们单位的劳动合同员工，2012年4月份签的，是三年的，应该到今年的4月份到期，但是现在也到期了，单位也没通知，也没有说续签不续签的事，就没动静了。我想问下这合同过期了怎么办？

劳动纠纷

2015-05-07 17:16:47

劳动合同到期不续签有补偿吗|||　　劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下：　　一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。　　二、如果员工不续签，要看具体情况　　又细分为两种详细>>
可以签第二次合同，单位毕竟有安排
应该还按原合同执行。
通知用人单位是否续签劳动合同，不续签要给经济补偿。

解答：若用人单位不续订合同又继续用工的，在一年内要支付双倍工资，用工一年后视为订立无固定期限劳动合同。
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合同到期单位不续签

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黄佳园劳动专业律师

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期自己不续签有失业金吗

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黄佳园劳动专业律师

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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