法律咨询

员工达到退休年龄买不了社保如何处理

劳动纠纷

2015-05-06 21:48:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险补缴如何计算

我是低保人员到了退休年龄但是无买社保怎么办？

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

员工劳动赔偿金如何计算

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新农合二次报销病种有哪些

农合报销比例

新农合二次报销病种有哪些

本人买了九年社保已到退休年龄了，该怎么办？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

剖腹产生育保险能报销多少

到了退休年龄还没买够保险的怎么办

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保

员工退休年龄买不到社会保障怎么办？

已经到了退休年龄了不能买社保，因为《劳动合同法》明确规定了，当劳动者已达退休年龄依法享受基本养老保险

关于达到退休年龄未缴满15年社保的在职员工

你好，需要根据你的实际工作情况来定，公司按照规定帮你缴纳了社保，不需要承担其他责任

未达到退休年龄死亡时如何享受社保

如果是非因公死亡，有丧葬费和直系亲属救济费

企业职工到退休年龄但社保缴费不足15年怎么办

建议直接致电或当面咨询本律师，待详细了解情况后，给予合理的建议。若有疑问欢迎致电咨询

现在女性买社保的退休年龄

女职工退休年龄是50周岁。

餐饮业主管乱克扣员工假期合法吗，一个月四天就是跟他吵架

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工作十几年公司搬迁有补偿吗

公司搬迁有补偿。具体操作：1. 若接受搬迁，则继续履行劳动合同；2. 若不接受，可与公司协商经济补偿

劳动合同未规定基本薪资的应对策略

劳动合同未规定薪资，可：1.与用人单位重新协商确定；2.协商不成，查看是否有集体合同并参照；3.无集

解雇补偿中的n+1是何含义？

解雇补偿n+1中，n是经济补偿金，按工作年限算，每满一年支付一个月工资；1是额外支付的一个月工资。若

想辞职，学校不同意怎么办

建议将问题建议清楚

我是非应届毕业生，公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议，

您好，这个可以签的，是正常的

昌都市边坝县的法定产假有多长时间？

法律分析：正常产假98天，最长可休息一年。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享

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