法律咨询
事业单位图书馆节日能发加班费吗
劳动纠纷
2015-05-05 20:13:56
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日包括双休日吗
9528
殡仪馆工作的事业人员能否领取节假日加班工资?
你好,若不是法定节假日加班,按照一般时间加班工资计算。
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9990
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
请问我春节时的加班费怎么算,如果按基本工资算我还没到北京市的
要看案件具体情况判断。
人咨询过
继续咨询
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
事业单位工人能否享受节日加班费
根据劳动法规定必须给予相应报酬。需要帮助看一个电话!
人咨询过
继续咨询
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
事业单位假节日加班工资问题
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
上海市事业单位医院节日加班费
还包括加班费,周末休息不安排调休的,必须支付双倍工资,法定节假日只要加班,就必须支付3倍工资,不管有
人咨询过
继续咨询
实习生每天工作12小时是否违法
未签订劳动合同的应承担法律责任,支付双倍工资。并且加班应支付加班费,同时以要求其补缴保险费用
人咨询过
继续咨询
是否合法,我已经辞职了?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
正是我问,实习生试用期不让步怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
入职一个月没有签订劳动合同,可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
孕期公司以调岗为由逼迫辞职
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
刚刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗?会不会被罚款?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
是占用员工休息时间培训并强制性不到场培训给考核罚款,这种行为
针对此问题,员工可以选择向公司提出异议,要求合理安排培训时间并支付加班费。若公司不改正,可向劳动监察
你好,公司老板因员工未完成业绩体罚员工违法吗
体罚员工违法。处理方式:1. 向劳动监察部门举报,提供相关证据,要求依法处理。2. 向公安机关控告,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衡水律师
衡水找律师
衡水律师
衡水劳动纠纷律师
衡水劳动合同纠纷律师
衡水律师
安平县律师
阜城县律师
故城县律师
冀州区律师
景县律师
饶阳县律师
深州市律师
武强县律师
武邑县律师
枣强县律师
桃城区律师
衡水房产纠纷律师
衡水公司法律师
衡水合同纠纷律师
衡水婚姻家庭律师
衡水交通事故律师
衡水劳动纠纷律师
衡水刑事辩护律师
衡水债务债权律师