法律咨询

老板裁员没提前通知能要代通金吗

合同纠纷

2015-05-05 19:57:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

合同到期要提前通知员工吗，有没有陪钱

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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地税各个税种税率是多少

个人所得税税率

地税各个税种税率是多少

公司倒闭，没有提前一个月通知有通知金吗？

如果是员工主动提出离职，是没有代通知金的，只需要提前通知用人单位即可。根据《劳动合同法》第三十七条，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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未提前通知无故解聘

可以申请劳动仲裁

公司未提前通知解雇员工

可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权利即可

未提前通知无故辞退

建议你继续去单位上班。若单位要和你解除劳动关系，需要向您书面通知。仅凭一条短信，没有证明效力。

公司没有提前通知并解雇员工

你好，加班必须有加班费，协议不成，建议尽书向长沙市劳动局投诉或反映，公司需支付加班费并缴纳社会保险。

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可以提供证据，报案处理

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当事人如何应对合同纠纷？

处理合同纠纷的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效率。协商和解

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法律分析：可以，合同只签字不盖章的，只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根

合同一式两份，给乙方复印件可以吗

可以给予复印件。确保复印件与原件一致，并留存原件备查。如发生纠纷，及时提供原件以证明合同真实性。复印

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