工伤期间，工伤鉴定还没有结果，单位说要停发工资。他们这样做，是不是合法，有没有法律条款来说明这一点的？
劳动纠纷
2015-06-06 06:36:36
共有6位律师解答
-
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
-
不合法的，有相关的法律条款追问：法律条款能给告诉我一下吗解答：如果没有委托，咨询是需要收费的。追问：那算了，我自己找
-
不合法的
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
