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劳动仲裁中当事人迟到：被下达决定书重新申请劳动仲裁不予受理。事实出现：劳动仲裁开庭通知上的仲裁组成小组成员（独任仲裁）和下达仲裁决定书仲裁员非仲裁通知书上的仲裁员。仲裁决定书上的“不按规定到庭，撤销劳动仲裁”法律适用错误。第2次提起劳动仲裁仲裁委以《劳动人事争议办案规则第38条》不予受理。请问这样的案件还能得到法院一审，二审的支持？

劳动纠纷

2015-05-05 19:15:04

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广东广信君达律师事务所

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