法律咨询
雇用工人应在多少日内签订劳动合同
劳动纠纷
2015-05-06 16:08:14
共有11位律师解答
《中华人民共和国劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你好,一个月之内。
您好,一个月之后
用工之日之前签订
一个月之内,否则之后每个月要支付两个月工资
你好,1个月之内就要签订劳动合同。
自用工之日起1个月内订立劳动合同。
你好,一个月内。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你好,30天内。
您好,用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同
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