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用人单位和员工应多久签订劳动合同

劳动纠纷

2009-10-24 17:10:52

从用工之日起就应当签订书面劳动合同。
从用工之日起一个月内应当签订劳动合同，如不签订，则用工单位将要承担法律责任。
用工之日或之前,应先订劳动合同后用工,但法律规定有一个月的宽限期,一个月不签的,应支付双倍工资
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