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工人在上班期间突发脑出血单位应当给予多少补偿
劳动纠纷
2015-05-05 14:21:51
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律师解答共有5条
不属于工伤,如缴纳社保的,按病假处理,支付病假工资,另外单位可以适当补偿。
余联刚律师
2015.05.05 10:27:44 解答
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你好!可及时申请工伤认定后主张赔偿。约60万。
朱正洪律师
2015.05.05 12:09:55 解答
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看具体情况
潘超律师
2015.05.05 00:30:18 解答
自身疾病引起,难以认定工伤。
毛恒律师
2015.05.05 09:09:35 解答
按工伤处理。
戴华龙律师
2015.05.05 14:21:51 解答
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