法律咨询

休年假的工龄，是按工作年限来算，还是按交社保的年限来算？

劳动纠纷

2015-05-04 22:28:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休人员的工龄工资如何计算

年假的职工工龄怎么算，是按累计工龄还是只按本单位工龄算？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

北京盈科（昆明）律师事务所

刑事拘留期限计算怎么算

刑事拘留期限计算怎么算

01:31

宅基地有使用年限吗

宅基地有使用年限吗

宅基地使用年限多少年

宅基地使用年限多少年

年假的时间是按一个工作单位算的。还是以前的工龄一起计算？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

退休工资如何计算

01:36

民法的期间的计算是按公历计算还是农历

民法的期间的计算是按公历计算还是农历

年假是指在现在上班单位的年数算年假吗？想问您一下，年假是按本

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

年假工龄是按实年算还是按虚年算？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

补偿金按工龄来算还是合同年限算啊？

按工龄算。

关于工龄年限的计算

咨询社保中心

关于工作年限的计算

您好。根据您的描述，合资公司应该是您现单位的下属公司。则您在计算经济补偿金的时候，工作年限应当从

工作年限可不可以计算工龄？18岁以前可不可以招工？

16岁以上就可以录用。

实习生签了实习合同，要求提前一个月离职合法吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

没有签劳动合同，想问，我需要得到什么补偿，我想出示什么证明

法律分析：未签订劳动合同的补偿：1、若一个月内，劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的，另一方都

我在产假期间领取了工资和生育津贴，我该怎么办？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

你能在高三下半学期休学吗？

要看学校的具体规定

我们单位要求员工一天发三次朋友圈不发朋友圈罚款合理吗？

协商解决，或者通过法律程序

《中华人民共和国劳动合同法》对于实践中滥用试用期问题的规制

目前存在部分企业滥用试用期的情形，比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等

一年劳动合同中途公司要求换岗并降低薪资，等合同结束后不续签有

月薪多少，工作地点有没有变动

幼儿园签署合同1年不满一年离职人事说需要赔偿剩余合同月数每月

幼儿园要求您赔偿剩余合同月数每月的违约金，这种要求不一定合法。一般来说，只有在以下两种情况下，用人

休假申请书范本

合同范本 324

休假申请书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师顺德区律师顺德区找律师佛山劳动纠纷律师佛山劳动合同纠纷律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师