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我于2014年5月足龄退休,企业未及时安排我休1至4月的带薪年假,因工作需要企业与我签订了2014年5月1日至2015年4月30日返聘一年的合同,4月30日合同期满企业也没有安排我休2014年1至4月的带薪年假,目前企业应该怎样作出补偿。
合同纠纷
2015-05-04 20:30:47
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