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公司效益不好裁员解雇怎么赔偿

合同纠纷

2015-05-04 10:18:41

您好，按工作年限支付经济补偿金。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

公司效率不好被解雇，员工应该得到什么样的赔偿。

企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿： 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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公司无理由辞退员工，公司效益不好，怎么赔偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在公司做了15年，因公司效益不好辞退员工，怎样赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司因为经营不善，被公司解雇，怎么要求赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

解雇如何赔偿

单位违法辞退员工的，每工作一年赔二个月工资。若需帮助可电话联系，我能助您维权。

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