本人2014年6月19日在公司组织足球赛中受伤，当时以为没有什么大的问题，没有及时去医院检查，3周后才去做的检查，初步诊断韧带损伤，但不能确诊，医生建议保守治疗，又过了一周左右才确诊为十字交叉韧带断裂，住院手术治疗就在2014年7月23日，住院期间总共花费4万元左右，同时向单位提出申报工伤，工伤认定在2014年8月20日出来，同时在11月被认定为9级伤残。但医疗费报销的问题在2015年4月底才得到消息，社保说我的超过30天才提出，医疗费无法报销，同时我在2015年3月初在单位已辞职，目前医疗费如何才能报销呢？谢谢
劳动纠纷
2015-05-03 14:10:33
共有1位律师解答
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属于工伤，由单位支付追问：你好，我在3月份已经向公司辞职，还可以向公司要求支付么？解答：全部报销。
可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
