我和公司没有签合同，我怀孕了，公司要辞退我，我该怎么办呢
合同纠纷
2015-04-30 20:32:05
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对于孕期，产期，哺乳期内的劳动者，用人单位不得辞退，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好。申请劳动仲裁。
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双方就劳动争议可以协商，协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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