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我于2014年毕业后与单位签订了一年的合同，但合同没写服务期限，合同今年6月底到期，我因个人因素向单位辞职，他们要我赔偿8000元的培训费，合法吗，

合同纠纷

2015-04-29 17:29:24

你好，只要你们的合同期满后那么就不存在这个赔偿培训费问题。如果需要法律帮助，请来律所免费咨询。如果您认可本解答
你可以带你的合同到律所具体咨询
合同期限到后，任何一方均可提出不续合同的要求。

追问：可是现在合同还没到期，我向单位提出的辞职
需视情况而定，须看公司培训支付了多少，因目前对你情况不清楚，无法给你准确的回复，如有需要，建议电话或来律所咨询
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