RT员工隐瞒心脏病 工作中心脏病突发 能解除劳动合同吗？ 或者如何才能解除劳动合同？
合同纠纷
2015-06-02 18:09:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
不能解除劳动合同；需要有证据证明其不能胜任工作、经调岗或培训后依法不胜任工作方能解除，且应支付经济补偿金。
-
不能解除劳动合同；需要有证据证明其不能胜任工作、经调岗或培训后依法不胜任工作方能解除，且应支付经济补偿金。
-
不能解除劳动合同；需要有证据证明其不能胜任工作、经调岗或培训后依法不胜任工作方能解除，且应支付经济补偿
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工隐瞒心脏病工作中心脏病突发能解除劳动合同吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司一名女性服务员,签订劳动合同,试用期已过,公司打算劝退员工,公司该怎么处理比较好
章康律师已解答获取解答 >
-
病人因脑梗住院却死于突发心脏病
刘潮生律师已解答获取解答 >
-
工作时间突发心脏病
岳德山律师已解答获取解答 >
员工隐瞒心脏病工作中心脏病突发能解除劳动合同吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工隐瞒心脏病工作中心脏病突发能解除劳动合同吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工得癌症能辞退吗
劳动合同纠纷
下班回家突发心脏病死亡能得到工伤赔偿吗
工伤赔偿案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
先天性心脏病发作死亡能认定为工伤
工伤赔偿案例
工作中突发疾病死亡，算工伤吗
工伤事故赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
上班时心脏病突发而死，能算作工伤吗
工伤知识
患职业病能解除劳动合同吗
劳动安全
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师