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四月初申请离职，公司以要本人离职后要配合后期工作到工程完工为理由，扣四月份工资到工程完成，怎么办?

合同纠纷

2015-05-01 01:54:50

这是不符合劳动法的，可以申请劳动仲裁
可以申请仲裁要求支付工资
实际用工期辞职只需提前一个月书面通知
申请劳动仲裁
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公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁

几年前，公司口头示，年前不批准辞职，扣一个月工资。如果公司先

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工作半年，公司没提，公司压了上个月的工资，现准备离职，担心公

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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离职时部门领导以各种理由拒签离职手续，然后以没走正常程序离职

可以与单位协商处理

在工厂工作，辞职后，公司故意扣减员工工资，金额约5000元，

公司克扣工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投

辞工一拖再拖可以申请劳动仲裁么

提前一个月书面告知用人单位即可

离职申请提交用人单位多久时间后可以申请仲

没有时间限制。

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你好，建议不主动辞职，可以单位违法为由要求仲裁解除劳动关系。

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你好，要看合同如何约定才能确定，需要核实清楚

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律

可以要求承担违约责任

当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天

需要结合其他证据认定

平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了

你好，这个问一下平台客服吧

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