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我是在一家电子厂工作的员工,主要是做耳机的,我应聘的是针车组,后来针车组有几个人辞工了,组长也走了,针车组就剩4个人了。老板就叫我们等他招来新组长才重新开针车组,所以就叫我们先在生产部那边做工。可做了一个月还是没有开针车组,后来我们几个就说要辞工,可我们没有组长就去老板。老板就说你们现在在哪个部门工作就找这个部门的组长按他说的流程去辞职。生产部组长就说快辞要扣50%的工资,慢辞就要提前30天交辞工书。可文员又跟我们说辞工要提前15天,后来我们就写了辞工书交了生产部组长也签了名(我们写的日期是提前15天的),可辞工书到了文员那里就给退了回来,文员又说要提前30了。我们感觉是被耍了一样。他们说变就变也不批我们走,而且我们不想在生产部做可他们没有问过我们就把我们的名字写在生产部的名单里,就把我们调来生产部。我们进厂时也没有签合同,我们真的不想耗下去了,既然针车组不开了可他们又不批我们走,我们该怎么办呢?

合同纠纷
2015-04-28 10:07:43
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