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你好,我是13年9月进的公司,11月份签的合同(合同期一年)14年10月生的小孩(产假四个月,无任何补贴及费用,基本工资年终奖均没有)公司未续签合同,15年3月份提出辞职,但手续至今并未办理,我现在闲附在家,请问合理吗?有可向单位追塑的问题吗? 附:单位也未交社保

合同纠纷
2015-04-25 15:46:57
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