我是2003年工作，已经12年了，2003年至2007年底单位没有上社保，单位解释是法律没有强制为农村户口上保险，违法吗？2008年1月1日上的保险，同时自2003年至2015年的假期没有休200天，年假55天，单位说:我走法律程序，除了保险补偿外，其他已经过了法律失效了，单位说的合法吗
劳动纠纷
2015-04-24 19:30:04
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您好，违法，保险属于强制性的，用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。 -
您好，社保应强制缴纳，具体建议咨询劳动局社保监察部门。
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社保应强制缴纳，具体建议咨询劳动局社保监察部门。
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