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我在一个国企工作四年了,由于之前因为请假一些原因导致考评比较低,我的合同今年7月份才到期,但是公司在3月份的时候告知我说让我待岗到合同到期,然后每个月给我7百元的工资(扣除五险一金),让我在此期间自己去找工作,找到工作后就不给于这7百元,然后公司昨天把我叫过去,说是让我签解除劳动合同书,然后赔付我六千块钱,我没同意,公司就说目前只有两个选择,一是签署解除劳动合同,然后领六千块钱,二是如果不签的话,说是会在我的档案里面写些什么,也不会给我多少的赔偿,我想咨询一下律师,如果我不同意公司的这种做法,按照正常途径,我能得到的应该有多少?

合同纠纷
2015-04-22 14:48:13
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