法律咨询

您好我签了一年合同工作不到4个月被公司辞退应该得到多少补偿

合同纠纷
2015-04-24 19:47:58
共有13位律师解答
  • 你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
  • 最好向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁维权,仲裁结果不服的,30日内提起诉讼...
  • 向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁维权,仲裁结果不服的,30日内提起诉讼。
  • 您好,按照劳动法规定,可主张1个月的解除劳动合同经济赔偿金。
  • 您好,公司如违法辞退可要求支付经济赔偿
  • 您好,最好向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁维权,仲裁结果不服的,30日内提起诉讼。
  • 你好,需要看是什么原因导致的被辞退
  • 你好,可以协商签订。
  • 你好,可以要求一个月的工资作为补偿,没有提前一个月通知,还可以要求一个月的工资为代通金。
  • 你好,赔偿半个月的经济补偿。
  • 您好,如果违法辞退,可以主张双倍经济补偿金
  • 应当赔偿经济赔偿金。
  • 您好,可要求一个月的工资作为补偿。希望我的回答对您有所帮助,如果您觉得满意请给予好评。
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期内孕妇被辞退公司补偿多少
1490
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典 1630
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典 1490
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典 951
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1050
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 725
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 650
判决抵押无效如何处理
抵押担保 450
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 500
加载中