2003年3月至今在某公司上班,都是3年一签的,但是到了2009年的12月起曾签过一份变更合同,变更公司不变,合同期到今年的的11月底,现在公司说到11月底合同到期,像这样的情况,有补偿吗?如果累积的话这家公司我的总工龄时10年不到3个月
劳动纠纷
2012-11-19 09:54:28
共有4位律师解答
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您好，您的问题是这样的
1、如您所诉，对方需要按照工作年限支付经济补偿金，需补偿五个月工资
32、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！ -
如果到期公司不续签，可主张5个月的经济补偿追问：五个月是怎么算出来的呢？谢谢
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按照工龄，补偿十个月。追问：那08年新劳动法出台后，有没有明确规定是从08年之后的工龄算起呢？谢谢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
