5月28号到期的劳动合同原来劳动合同意向书下发的时候不想续签,因个别原因现在又想续签，如果公司不给续签的话能得到赔偿吗？
劳动纠纷
2015-04-21 21:44:57
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可以要求经济补偿金，经济补偿金按照在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月的工资，不满六个月按半年计算，满6个月不满一年的按一年计算。追问：之前意向书下发的时候我是不想续签.求填写终止了 .过了两个星期.现在又想续签的，现在公司正在裁员怕公司不给续签！这样如果不给续签也能要求补偿吧？解答：如果用人单位能够有证据证明你不想续签，则你们是订立新的劳动关系，不能要求经济补偿了。追问：但我现在想续签啊！我该怎么做？解答：此前的劳动合同已解除，需订立新的劳动合同，与用人单位协商。追问：还有一个月才解除！现在还没解除解答：以为您的劳动合同已经解除，如果没解除的话可以要求用人单位续签，最好以书面形式。追问：恩！ 谢谢您的指导！解答：不客气，有问题可以再来咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
