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劳动合同到期了公司不想再续签了，但公司又不想赔偿金就变动劳动者的工作地址，让劳动者自行走人，该怎么办

劳动纠纷

2012-06-06 08:54:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

我的劳动合同到期了，公司不跟我续签，我还想继续工作，该怎么办

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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劳动合同到期，公司单方不续签，或私自更改合同，需要怎么办

为了维护劳动者合法权益，我国法律明确规定，劳动者与用人单位协商一致时，是可以变更的。 1、必须在劳动

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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劳动合同过期一周，公司不想继续与员工签订合同，该怎么办

劳动合同期满后不及时办理终止劳动合同手续，也不续签劳动合同，会使双方形成事实劳动关系。《劳动法》第十

劳动合同到期公司不续签

可以要求经济补偿金，建议来电咨询细谈

劳动合同到期公司不续签

需要支付的。。

劳动合同到期公司不续签

你的情况应该属于工伤，公司应为你申请工伤认定，由工伤基金支付。如果公司没有为你上保险的，应由公司承担

在一般情况下，试用期满一年后，员工是否可以提出离职申请？

员工在试用期满一年后，可以依法提出离职申请。处理方式包括提前三十天书面通知公司，并与公司协商离职日期

我想问一下被迫离职的通知发出后当天能不能上班

需要和公司办理完离职交接手续

65岁的环卫工人被解雇可以申请赔偿吗？

这个要根据具体情况判断

你好，请问这个劳务合同可以解除吗

劳务合同可以解除，但须符合条件。协商解除需双方同意；法定解除包括不可抗力、一方明示违约等情形。操作时

销售人员未完成业绩被开除是否合理合法

不合理。若销售人员未完成业绩，公司应先评估原因，提供必要的培训和指导。若仍无法改善，可考虑调岗。只有

跟公司签了合同，本人控工一天，本人没有去上班要求离职，公司要

针对此情况，可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。协商是快速解决方式，劳动仲裁可寻求专业裁决，起诉则是通

你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗

针对您的情况，可以重新协商签订新合同或签订延续合同协议书。选择哪种方式需考虑合同变动的具体内容和双方

我从兏单位因个人原因离职，现在找工作说肺部有点壮阴影，听力4

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

续签劳动合同申请书范本

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