我在哺乳期,跟公司协商每天早下班一个小时,我们的工作时间是8:30-11:30 13:00-17:30,我每天16:30下班,我是媒体工作者,每天需要发微信,包括周六日。如果其他同事在下午4点半没有发内容来,我就需要回家工作,一直到他们把内容发过来,经常性在家加班,有的好几天甚至是工作到晚上10点,公司老板说这是我的基本工作,没有加班费和项目费。
除此之外,我原来的项目(可以拿项目费)全都交给老板小舅子做了。我现在想要回来,这样才能多点工资。
想问律师,我这种情况,怎么申请权益。
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关于加班,需要举证证明加班的时间。
关于其他的项目交给他人进行,如果不涉及到你本人的岗位调整,不会被要求承担赔偿责任
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您好,是否加班需要你提供确切证据。协商不成可申请劳动仲裁。
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可以协商解决,无法达成一致的,可以申请劳动仲裁。
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建议申请劳动仲裁维护劳动权益.
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您好,协商不成可申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁。
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你好,可以申请劳动仲裁
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您好,建议申请劳动仲裁维护劳动权益。
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您好,需要根据您的实际情况,以及单位员工手册对相关制度的规定,如果确有损坏您的利益可以申请劳动仲裁。
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如果还想继续工作就只能协商解决,如果不想做了 ,可以保留证据仲裁
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你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
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你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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委托律师到劳动局仲裁
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好!如协商不一致,可向劳动监察相关部门投诉或搜集证据申请劳动仲裁。希望对你有所帮助。
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您好,这种情况可以申请劳动仲裁,要求加班费。
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应当支付加班费
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。