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劳动法哪条规定！什么原因可以辞退员工！没没签订劳动合同.公司借口违纪将我辞退了！我怎么维护自己的利益

劳动纠纷

2015-04-29 12:04:17

您好，可以申请劳动仲裁，请求自工作之日起1年以后的双倍工资赔偿及非法辞退的经济赔偿金，详细情况请来我所咨询。
您好，可申请劳动仲裁，要求双倍工资，支付经济补偿。
申请劳动仲裁？

追问：我提交什么证据

解答：能证明构成劳动关系的证据，如需帮助可面谈详情
您好，建议您申请劳动仲裁，向公司主张未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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