法律咨询

我于2014年1月2日经人介绍到公司上班，3月下旬公司升职为车间主任，工资为4000元每月。于2015年2月16日与老板有口角争吵，不去上班。后公司说违反公司规章制度扣发我一个半月的工资。在此期间未签劳动合同。我现在只有人证，及公司办的工资卡，但工资卡只打了四个月。请问我工资能要回来吗？

劳动纠纷

2015-04-20 14:05:52

你好，可以要求公司进行赔偿～公司没有签合同是违法的～
您好，协商不成可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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29年9个月算几年工龄

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我是公司的一名普通职工，于2012年2月11日入职，于201

这个要看你们劳动合同里具体是如何约定的，未买保险你可以此被迫辞职，要求公司支付经济补偿金的，协商不成

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我于2012年4月13日到公司上班，当时只是口头约定了工资等

完全可以的，收集你在单位上班的证据

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是2005年5月受聘于该公司，试用期3个月，每月1300元

基本上合理

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