我是公司的一名普通职工，于2012年2月11日入职，于2014年2月22日公司要调我到别的地方上班，我不愿意，于是离职，在职时，公司没有给我买保险，1 请问这样算旷工吗？2 这样算自动离职吗？3 现在还有权要求赔偿吗? 急盼佳音、
劳动纠纷
2014-04-12 22:33:40
共有2位律师解答
-
这个要看你们劳动合同里具体是如何约定的，未买保险你可以此被迫辞职，要求公司支付经济补偿金的，协商不成可申请劳动仲裁维权。
-
你可以单位未办理社保为由要求解除劳动关系 ，要求单位支付经济补偿金、赔偿未办理社保给你造成的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师