我2013年6月份入职至今，电焊工,记件工资平均4500元，入职到现在都没签劳动合同，也没买社保，没有违反公司制度，现因公司效益不好没活干，因记件制工资制度所以从开年到现在一分钱工资都没有，干不下去了，我该怎么办？我入职后公司也没让我打卡，没工作证，发的工作服也没公司名字或标志，发工资也是以技术指导费打到我的银行卡上的（银行卡也是自己办的）请问一下我这样可以维权吗？可以的话可以得到多少赔偿？
合同纠纷
2015-06-29 13:22:31
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律师解答共有4条
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先要证明劳动关系。
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你好，首先，要确定你与企业的劳动关系，有其他同事的证明，工资卡工资清单打印一份（持身份证的开户银行打印入职以来的工资），你可以向企业发一份解除劳动关系通知书，然后，要求公司为你办理一年的社会保险，解除劳动合同经济补偿金。社保加解除合同补偿金、违法用工赔偿金，大概1万多元左右。
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