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一般劳资纠纷没有签劳动合同,公司属于违法吗
劳动纠纷
2015-04-27 23:17:59
共有8位律师解答
你好!违法,超过1个月未签订劳动合同的需要支付相应双倍工资,超过1年未签订的视为已经签订无固定期限劳动合同。
违反劳动合同法!!!!!
是的,应当赔偿。
违反劳动合同法
违法。。。。。。
属于违法行为。但是这个违法行为经过一段时间后就不追究公司的责任,但是公司仍然有义务与劳动者签订劳动合同。
违法,申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
你好,公司违反劳动合同法。
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