法律咨询

拒签劳动合同如何赔偿员工

劳动纠纷

2015-04-21 08:55:49

按入职时间减一个月计算双倍工资

追问：谢谢，能具体一点吗
你好,建议来电详询
谁不愿签？公司还是员工？已签了几次合同？
具体来电咨询

追问：公司

解答：你已和公司签过几次劳动合同？具体来电咨询

追问：一次三年，有一年没交保险

解答：赔偿你三个月工资吧
具体来电咨询
没有经济补偿金。
可以得到一定期限的双倍工资，并要求补缴社保
要求双倍工资
您好，具体什么情况？
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劳动合同纠纷 23475

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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