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如果生产一方主动辞退员工,而员工只有去年的合同,员工可以要求赔偿吗?
合同纠纷
2015-04-20 22:28:53
共有5位律师解答
劳动关系的主张不一定要以纸质的劳动合同为依据,违法解除劳动合同关系 你可以主张用工单位赔偿。向劳动争议仲裁委申请仲裁
单位无理由违法解除合同,需要承担赔偿责任
追问:
但是我刚说了,今年刚来忙,所以合同一直没签订。而我去年在这公厂做了一年,只有去年的合同。
可以要求赔偿。
看情况的。一般这种情况可以要求经济补偿金。
追问:
律师您好!我这情况就是这样的,我老板招我过来时合同上面只是做我自己工作岗位,而因为行情的原因,老板叫我同时做两份工作而不加工资,我不愿意。就辞退我了
可申请劳动仲裁
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