试用期过后的一个月，公司说节省成本要裁人，突然间就说要辞退我，也没书面通知也没提前30天通知，就说过几天有人跟你交接，到时候走人就行了，请问是不是用人单位要额外补偿我一个月的工资啊
合同纠纷
2015-04-15 06:51:57
共有6位律师解答
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你好，可要求赔偿一个月工资。建议要求书面解雇通知以收集证据。
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出于为妥考虑，需要根据具体的情况或者了解到你手上的书面材料或者相关证据才能给到您较为详细的建议，针对一般的情况，建议协议处理较好，或诉讼处理，或直接联系本人详细建议！！
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因为你正处于试用期，所以是没有赔偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
