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律师：你好！我被公司在过年前通知解雇，没有提前30天通知，赔偿的解除劳动合同前一个月的工资包括哪些？我这个情况比较特殊，刚好这个月发放了两笔工资，一个是12月份的工资，另一个是2011年年终奖，都是通过银行发放的。应给也属于工资收入，年终奖是否应属于解除劳动合同前一个月的工资？本不想诉诸法律的，但是用人单位过年前解雇员工，实在是太可恶了！请各位律师给点高见！万分感谢

劳动纠纷

2012-01-19 23:55:20

你好，若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
属于违法解除劳动合同，你可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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请问未提前30天通知解雇，赔偿解除合同前一个月的工资

属于违法解除劳动合同，你可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。

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只要能证明存在劳动关系，公司违法解雇是需要支付赔偿金的

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