法律咨询

到退休年龄，工龄未满15年，单位有权辞退吗？自己补交剩下工龄吗？

劳动纠纷

2015-04-14 12:00:47

您好，建议咨询人力资源和社会保障部门,如有问题可来电咨询
您好，建议咨询社保中心。
您好，一般是有权的~
你好，建议咨询社保部门。
您好，单位没有权辞退您，也没有义务去补交工龄。
你好，向人力资源和社会保障局咨询。
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。
你好，有权利。
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2018年退休工资按工龄算吗

退休年龄到了，社保没交够15年，单位可以辞退员工吗？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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社保可以补交吗

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50岁退休，工龄不到15年，可以自己补交缺少的年限的工龄保险

一般应达到五十五周岁才行。但是工人五十可以。

30年工龄，年满55岁，公司能辞退吗？

不能，否则有权要求继续履行合同或依法予以赔偿。

13年工龄可以辞退吗？

可以辞退，是否能得到经济补偿视具体情况而定。

我现在和老板工作了三个半月，没有签订劳动合同，我想问一下我需

一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下：（1）用人单位自用工之日

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上个月的工资不给工作津贴，合法吗？

您好，申请劳动仲裁

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