你好 请问我在某厂工作了半年多了 但公司没和我签合同 现在公司突然解雇我 还不结工资 请问我该怎么处理 该找哪个部门处理这件事情 谢谢
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你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金和年休假工资的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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您好!若公司违法解除与您的劳动关系,您是可以要求公司赔偿的。希望能够帮助到您。
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你可以找劳动局先投诉一下,不过你要保存好相关证据。你可以主张双倍工资等
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你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助,可电话或当面咨询
追问:你好 请问刘律师 你的律师事务所是在十堰 还是在武汉 谢谢
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你好,你可以到劳动局投诉。
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可以到劳动监察大队投诉也可以委托律师提起劳动仲裁要求未签合同的双倍工资,经济赔偿金,结清工资等!
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建议不签订任何协议,立即委托律师申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,经济赔偿等损失。 如有疑问,可来电咨询连涛律师
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。