你好，我想问下，我们单位由于总部规定，要求合并到另一个公司上班，公司是一样的，只是地方改变，但当地还留有公司，只是公司有关部门要变动，我现在是不去，领导又给我调了下岗，我还是不想去，我签的是劳务派遣的合同，合同还没到期，像我这种如果离职的话有没有补助呢？如果公司给我下离职通知书合理不？
劳动纠纷
2015-04-12 10:07:10
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您好，劳务派遣合同中用人单位是有权派遣劳动动者的，如果劳动者不服从单位安排，单位有权解除劳动合同并不给予经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
