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你好,我想问一下,我所属单位与另一个单位属于合同关系,属于乙方,现在我在甲方单位工作,工作相同,时间相同,工作效益也相同,但工资差将近一半,属于同工同酬范围吗。
劳动纠纷
2015-01-31 11:35:02
共有5位律师解答
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
详细>>
你的情况不属于。同工同酬是指同一单位相同或类似岗位。
你好,不在同一单位的话不是。
劳务合同工在其他企业工作不属于同工同酬范围
不属于
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