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工人进厂时知道管理制度及双方口头约定(有证人),现工厂自身管理操作不当给工厂造成严重经济损失,自行走人,后过了四个月把工厂告了,以末签劳动合同为由要求工厂赔偿,工厂该怎么办?(工人在工厂工作中造成损失的工厂有人证,物证)

劳动纠纷
2015-06-19 11:46:53
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工人进厂时知道管理制度及双方口头约定(有证人),现工厂自身管理操作不当给工厂造成严重经济损失,自行走
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
工人进厂时知道管理制度及双方口头约定(有证人),现工厂自身管理操作不当给工厂造成严重经济损失,自行走
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