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工人进厂时知道管理制度及双方口头约定(有证人),现工厂自身管理操作不当给工厂造成严重经济损失,自行走人,后过了四个月把工厂告了,以末签劳动合同为由要求工厂赔偿,工厂该怎么办?(工人在工厂工作中造成损失的工厂有人证,物证)
劳动纠纷
2015-06-19 11:46:53
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你好,建议带仲裁委给你的相关资料到律师办公室咨询
骆帅律师
2015.04.10 18:25:53 解答
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你好,工人在工厂上班多久
钟星律师
2015.06.19 11:46:53 解答
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工人进厂时知道管理制度及双方口头约定(有证人),现工厂自身管理操作不当给工厂造成严重经济损失,自行走
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