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我有二份工作,一份工作交了社保。另一份工作未交社保工作近三年了,现被公司解雇了,是否得到赔偿?
劳动纠纷
2015-05-21 07:48:47
共有3位律师解答
没交社保的工作不受劳动合同法的保护,属于民事合同,你看合同里是否有关于违约条款的约定。
要看是哪份工作被告解雇了,如是交社保的工作,应当是有赔偿。
要看是哪份工作被告解雇了如是交社保的工作
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