法律咨询

我13年12月到公司上班，2月份转正，因为拖欠工资，我14年11月份辞职，到现在了，公司工资还没有给我结清，之前说有交医社保，后面都没帮我们交，我想问下现在还能不能投诉公司没有给我交医社保！

劳动纠纷

2015-04-10 10:39:51

可以向劳动部门投诉，请行政部门责令单位补缴。
向劳动局投诉处理。
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社保必须连续缴交满15年吗

你好，公司已经三个月没交工资了，半年没交社保了。我去

你好，建议协商处理，如果协商不成可以起诉维权

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

生育津贴什么时候可以申请领取

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

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在水泥厂工作已经8个月了。工厂总是拖欠工资，但到年底都会给。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

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7月份辞职，到现在工资还没有结清，还有四个月的工资，社会保障

离职时，单位不发最后一个月工资，劳动者可以与单位协商，要求其及时发放；也可以去申请调解组织调解，或者

你好，我被原公司拖欠了三个月的工资总计2.7万元，我现在已经

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我公司有13年的资历了，现要离职，公司可以补交我社保吗？现买

你可以让公司补缴社保

13年11月来公司，一直没签合同也没交社保，16年3月份补缴

不签劳动合同，用人单位应当予以补偿，社保应当全额缴纳。

我在一单位上班9年了，现在辞职了，公司从10年给交的养老保险

协商不成，申请劳动仲裁

员工入职后应当何时签署劳动合同

员工入职后签署劳动合同的常见处理方式为及时与用人单位协商并签订。若单位未提出签订，员工可主动要求。如

一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？根据规定，员工A

建议申请劳动仲裁解决

我是单位的班组长，不当班长就让我离职。这种情况违反劳动法吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

职工与用人单位发生纠纷应依据何种途径解决？

劳动纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接沟通解决；调解是通过第三方协助达成协议；仲裁是由专业

传媒公司不让我以正当理由辞职?

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下几点：首先，确保你的辞职申请是符合法律规定的，且已经提前通知了公司；

本公司拟与你约定试用期3个月，试用期税前月收入满额3800元

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

在工厂上班，不让离职也联系不上人怎么搞

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

你好，我想问一下如果签长期工了然后干一个半月可以递交辞职申请

可以递交辞职申请。具体操作如下：1. 提前一个月向雇主提交书面辞职信；2. 在辞职信中明确表达辞职意

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