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解除劳动以后多久可以要求公司赔偿工伤十级一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？

劳动纠纷

2015-04-08 20:43:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14754

工伤后劳动能力鉴定结果已出来，判定为十级残疾。除了一次性残疾

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

领取伤残就业补助金条件

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01:25

十级工伤伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准

劳动伤残等级赔付标准

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工伤鉴定为九级，医疗费用怎么赔偿，个人赔偿款多少？一次性赔偿

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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01:49

工伤伤残九级赔偿标准

工伤伤残九级赔偿标准

应该是十级伤残，走工伤赔偿能过得什么样的赔偿，一次性伤残医疗

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

九级伤残一次性伤残就业补助金及工伤医疗补助金

一次性伤残就业补助金及工伤医疗补助金各是8个月和2个月的本人工资；定残后就可以要求支付。

工伤十级，社保局赔了一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，

可以申请劳动仲裁，要求公司支付。

十级工伤工伤辞职后有多少一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1190

九级工伤一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

医疗应是十二个月社会平均工资,就业是八个月本人工资

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