就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了合同那是一个人力资源公司我面试之前他说满16就可以我今年16然后他朋友圈更新的兼职招聘信息几乎都是要满18的不符合我，像这样情况我可以申请回380资金吗，但是他哪里说两个月要干满25天才行，但是里面都没有适合16岁的工作
劳动纠纷
2024-05-12 10:39:14
共有1位律师解答
-
法律分析：可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用人单位发生劳动争议,可以申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
