带未成年去KTV酒吧上班违法吗
劳动纠纷
2024-05-12 13:59:13
共有3位律师解答
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带未成年去KTV酒吧上班是违法的。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，任何组织或个人不得招用未满十六周岁的未成年人，营业性娱乐场所如酒吧等也不得招用已满十六周岁的未成年人。违反此规定，将面临相关部门的处罚，包括责令改正、警告、没收违法所得，甚至可能面临停产停业或吊销营业执照等严重后果。
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违法。处理方式：1. 立即停止带未成年人去KTV酒吧上班。2. 向当地文化和旅游、人力资源等部门举报，说明情况。3. 配合相关部门调查，提供相关证据。4. 确保未成年人得到妥善安置，如联系其监护人或相关机构。根据具体情况选择合适的处理方式，以最大程度保护未成年人权益。
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带未成年去KTV酒吧上班违法，应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查，并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性，以及违法行为的严重性和可能引发的法律后果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
