我是某国有控股企业A公司的已退休职工,该公司于2001年实施"房改",只给在职员工按月增加了房补,但未给已退休职工发放任何形式的房补,我们曾反映过,但未得到理睬. 由于企业重组,2003年A公司和B公司合并,成立了C公司(仍是国有控股企业),B公司在合并前实施了真正的房改,对包括已退休职工在内的所有员工,都给予了不同程度的房补. A公司和B公司都是正统的国有控股企业,我们这些原A公司的已退休职工和原B公司的已退休职工一样,都是在国有企业工作多年的老人,在住房补贴问题上有着截然不同的待遇,现在,A公司已经不存在了,我们找谁去说呢?请您给指一条路,可以吗?
其它综合
2004-04-22 21:22:01
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关于住房补贴的问题，职工所在单位应按职工住房所在地房改方案的规定发给住房补贴，在单位的住房基金中提取。所以主要看你们当地政府是怎么规定的，以及当时你们的公司合并的协议内容来定。
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谢谢"人在江湖"的答复,不过,做为一个普通员工我无法得知公司合并的协议内容,原来的公司已经不存在了,找合并后的新公司可以吗?
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谢谢"玲珑心"的指点
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我是某国有控股企业A公司的已退休职工,成立了C公司(仍是国有控股企业)我们找谁去说呢?
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我是某国有控股企业A公司的已退休职工,成立了C公司(仍是国有控股企业)我们找谁去说呢?
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