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员工被部门主管辞退但人力资源部不同意但现在被辞退员工没上班,算不算被辞退
合同纠纷
2015-04-03 15:32:48
共有4位律师解答
如果你们公司的辞退流程是先主管后人力,那么流程没走完,辞退的处理就还没生效,员工不上班就是旷工。建议:1、将辞退流程固定。2、立即书面通知员工公司不同意主管辞退意见,要求立即回来上班,否则按旷工处理。
公司解除需出示解除证明
你好,不算。
辞退需要履行相关书面手续,建议尽快完善,
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