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公司没给签劳动合同，现在被辞退而且工资不给全部结清，有必要申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2015-03-31 07:12:33

你好，请及时申请劳动仲裁，切勿错过最佳维权时间，你是可以要求单位支付双倍赔偿金的。如果问题请及时联系我，我将为你详细解答。

追问：请问如果申请劳动仲裁后的各种费用有谁支付，我没有能力支付该怎么办

解答：你好，劳动仲裁是免费的。
您可以申请劳动仲裁，主张用人单位支付未签订劳动合同二倍工资，及拖欠的工资、因拖欠工资的经济赔偿金。具体可来电咨询
可以申请，必须申请。
你好，有必要申请劳动仲裁。如需帮助可以拨打我的电话或者与我面谈
准备证据，当然有必要申请。提示，需要证明双方之间存在事实劳动关系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被公司辞退工资是离开时结算吗

现在公司不给发上月工资，我当时没有和公司签订劳动合同，申请劳

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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没有劳动合同，没转正，但是老板不给提成，工资有给，可以申请劳

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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没有劳动合同，现在有是拖欠工资不发，被辞退，可以申请劳动仲裁

你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

公司不给我签订劳动合同，但是现在以待定的方式不给我发工资了，

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

没有劳动合同正常辞职工资不发完可以申请劳动仲裁吗？

可以申请劳动仲裁的，如需帮助请来电咨询。

没签任何劳动合同，辞职拖欠工资可以申请劳动仲裁吗？

没有签订合同可以要求双倍工资。

用人单位不签劳动合同，又拖欠克扣工资可不可以申请劳动仲裁

完全可以申请劳动仲裁.

无固定期限劳动合同日期怎么写

无固定期限劳动合同日期一般只写开始日期，不写终止日期。具体开始日期可根据双方协商确定，合同在双方达成

你好。节假日上班发双倍工资，但是老板算你欠一天班儿合理吗？

这种情况常见处理方式有与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你与老板的沟通

可以自己写辞职信吗？要不要提前告诉领导辞职？

提交辞职信的当天

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