请问!我当时进公司的时候就签了一张入职申请表,之后也没有签劳动合同!没有买保险!现在因为出了错!老板要扣我一月工资!我不想做了!可不想扔掉一个月工资!想咨询一下!我这样的情况能否讨要到工资!而且公司每个工人都没有签过劳动合同!
-
建议收集好资料提起劳动仲裁,一方面可以要求公司支付扣掉的工资,还可以要公司支付经济补偿金和未签合同双倍工资。希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
-
可申请劳动仲裁 公司行为严重违法
-
可以以单位没有购买社会保险为由主动解除劳动关系,要求经济补偿金;对于未签订书面劳动合同的,可以要求双倍工资的差额。注意不要超过诉讼时效。
追问:请问诉讼时效是多久!而且我们作为打工的,当老板的也不会在乎什么!所以想问一下!这样的纠纷是不是能够委托律师来处理!
-
可以要求工资。
-
到当地劳动站投诉。
-
如果是未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额
-
你好,公司行为违法,你可要求公司补发全部公司,并支付未签合同期间的双倍工资
-
可以要求赔偿,追回工资,建议申请劳动仲裁。
-
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。