法律咨询

请问!我当时进公司的时候就签了一张入职申请表,之后也没有签劳动合同!没有买保险!现在因为出了错!老板要扣我一月工资!我不想做了!可不想扔掉一个月工资!想咨询一下!我这样的情况能否讨要到工资!而且公司每个工人都没有签过劳动合同!

劳动纠纷
2015-03-30 23:35:22
共有8位律师解答
  • 建议收集好资料提起劳动仲裁,一方面可以要求公司支付扣掉的工资,还可以要公司支付经济补偿金和未签合同双倍工资。希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
  • 可申请劳动仲裁 公司行为严重违法
  • 可以以单位没有购买社会保险为由主动解除劳动关系,要求经济补偿金;对于未签订书面劳动合同的,可以要求双倍工资的差额。注意不要超过诉讼时效。
    追问:请问诉讼时效是多久!而且我们作为打工的,当老板的也不会在乎什么!所以想问一下!这样的纠纷是不是能够委托律师来处理!
  • 可以要求工资。
  • 到当地劳动站投诉。
  • 如果是未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额
  • 你好,公司行为违法,你可要求公司补发全部公司,并支付未签合同期间的双倍工资
  • 可以要求赔偿,追回工资,建议申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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